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VAGA TST - SBCampo-SP - Scala Data Centers

Principais Responsabilidades

  • Fiscalização das atividades e frentes de serviço das atividades próprias ou terceirizadas;
  • Análise crítica da documentação das empresas contratadas e funcionários terceiros, com controle de acesso dos mesmos;
  • Análise crítica e preenchimento de APRs e PTs;
  • Realização de DDS, integração de HSE e treinamentos de segurança;
  • Gerenciamento de processos e reuniões da CIPA;
  • Controle dos EPIs/EPCs e fichas de EPIs;
  • Controle de demais documentos legais;
  • Atuação em emergências ambientais;
    Controle de riscos químicos;
  • Gerenciamento de atividades que envolvam NR10.

OBRIGATÓRIOS

Técnico em Segurança do Trabalho com experiência mínima de 5 anos nas rotinas de segurança, com registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

DESEJÁVEIS

Preferencialmente com experiência em meio ambiente ou interface em processos ambientais, com olhar critico para as atividades de controle de resíduos, riscos de contaminação de solo e água e acompanhamento de estudos ambientais.

Competências Comportamentais

  • Atitude de Dono
  • Espírito de Equipe
  • Autodesenvolvimento
  • Respeito e Transparência

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Vaga TST - JUNDIAÍ-SP - GTO

Grande empresa de logística, com quase 30 anos de experiência e a mais completa do país em soluções logísticas. Atendendo com excelência desde o pequeno e médio e-commerce até os gigantes do varejo, incluindo operações complexas de indústrias e governo. Com capilaridade que cobre 100% do território nacional.Sim, é aqui que você tem espaço para construir sua carreira, iniciando em uma atividade que te desenvolverá para o crescimento profissional!

VAGA TEMPORÁRIA COM CARTEIRA ASSINADA – 30 DIAS DE CONTRATODESCRIÇÃO DAS

ATIVIDADES DA VAGA:

  • Ministrar treinamento da brigada de incêndio, primeiros socorros, CIPA, utilização de EPI’s e treinamentos em geral voltados para a área de segurança;
  • Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto às atitudes de segurança no trabalho;
  • Preparar e/ou revisar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
  • Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação;
  • Organizar processo e eleição da CIPA. Colaborar com a CIPA em seus programas, analisando conteúdo e temas a serem explorados, preparando e realizando apresentações, visando estimular os cuidados e atenções para soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
  • Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários, realizando demonstrações de técnicas e procedimentos para mitigar acidentes e riscos dos colaboradores;
  • Levantar e estudar dados e estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, reportando ao superior imediato pontos críticos e recorrentes de análises, visando a adoção de medidas preventivas;
  • Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, avaliando riscos e/ou possibilidades de geração de condições mais seguras no trabalho;
  • Executar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente;
  • Garantir que as atividades desenvolvidas na filial estejam dentro das normas de segurança definidas em legislação e normas internas do SESMT corporativo Etex;
  • Desenvolver o PPRA;
  • Realizar atendimentos de emergências nos casos de acidentes do trabalho;
  • Realizar integração da área de segurança para novos colaboradores e reciclagem para antigos;
  • Preenchimento e controle de planilhas e envio para o corporativo, gerência, supervisão, coordenação;
  • Cumprir os requerimentos de práticas e políticas da empresa, atendendo as normas e orientações do SESMT Corporativo.

Contrato Temporário – 30 dias (com registro) – INICIO IMEDIATO

Remuneração: Salário fixo mensal: R$ 3.911,50 + Adicional Noturno

Benefícios: Vale Transporte + Restaurante no Local

Escolaridade: mínimo Ensino Médio Completo / Certificado Técnico Segurança do Trabalho

Disponibilidade total de horário – escala 6×1 Horário de trabalho: Turno Noite: 22h00 às 07h00 (para este turno haverá adicional noturno de 20% no salário)

Local do Centro de Distribuição – Jundiaí – SP – empresa possui fretado para transporte dos colaboradores.

Requisitos Estudos Ensino Fundamental (1º grau) Competências agilidade trabalho em equipe concentração dinâmico resiliência organização foco

Outros Benefícios

  • restaurante no local
  • Vale Transporte

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Vaga TST - SBCampo - SP

Área De Atuação Industrial Localização São Bernardo do Campo-SP Atribuições Indústria Metalúrgica admite Técnico de Segurança do Trabalho em São Bernardo do Campo (Polo Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários em empresas, construções e instalações industriais.

Inspeciona equipamentos e condições de trabalho. Irá realizar a validação e conferência de documentos e PCMSO. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar

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Vaga TST - São Paulo-SP - Cummins

Descrição

  • Garantir atendimento a requisitos legais.
  • Controlar documentos e registros HSE.
  • Suporte a análises de acidentes de segurança e meio ambiente e ações para redução dos riscos de segurança.
  • Realizar análise crítica do sistema de gestão HSE, monitoramento de indicadores leading e lagging de HSE.
  • Implementar melhorias HSE nos processos.
  • Promover a conscientização HSE através de programas de treinamento e campanhas.
  • Suportar programas de prevenção a poluição e redução de consumo.
  • Divulgar programas e metas corporativas de segurança e meio ambiente.

Principais Responsabilidades:

  • Implementar reportes ao Esocial e emissão de PPP
  • Controlar os indicadores HSE
  • Identificação, implementação e monitoramento de requisitos legais.
  • Elaboração de planos e suporte a diferentes stakeholders para atendimento.
  • Avaliação a aprovação de Gestão de Mudanças em projetos que possam impactar a área de segurança e meio ambiente
  • Experiência com Sistemas de Gestão e Certificação em ISO 14001 / ISO 45001 / ISO50001
  • Aplicar programa de prevenção de acidentes e plano de atendimento à emergências
  • Atender agentes de inspeção (peritos e fiscais) • Elaborar e implementar procedimentos de meio ambiente e segurança para o sistema de gestão e emissões de permissões de trabalho / Aplicar treinamentos voltados a Meio ambiente e Segurança e Integração HSE
  • Identificar os riscos significativos e implementar ações para redução e controle
  • Liderança de Contratados para o atendimento a requisitos de Segurança e legais. Monitorar atividades desenvolvidas por empresas contratadas referente a aspectos de segurança e meio ambiente
  • Experiência na implementação de processos chaves HSE (NR-12 / NR-10 / LOTO / Espaço confinado / Trabalho em altura / Ergonomia / Higiene Ocupacional / Talhas e Pontes) Qualificações Habilidades:
  • Comunica de modo eficiente •
  • Colaboração e orientação para a ação

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Vaga TST - Cajamar-SP

Área e especialização profissional:

  • Segurança – Fiscalização

Local de trabalho: Cajamar, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

  • Preferencialmente experiência em transportes;
  • Saiba conduzir o processo começo, meio e fim;
  • Experiência na execução de planos de proteção e prevenção;
  • Conhecimentos em execução PPRA e demais documentos obrigatórios;
  • Atuando na instrução de funcionários e aplicação de palestras e treinamentos;
  • Participação em comissão interna de prevenção de acidentes;
  • Controlar e inspecionar os equipamentos de proteção contra incêndio, organizar a brigada de emergência, promover o treinamento de abandono de área, cumprindo a legislação;
  • Conhecimento das legislações vigentes (NR’s);

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Vaga TST - São Paulo - sp

Área e especialização profissional: Segurança

Nível hierárquico: Operacional

Número de vagas: 2

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

  • Elaboração de documentação específica da área de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Controle e entrega de equipamentos de segurança;
  • Realização de treinamentos de segurança, como também treinamentos de reciclagem;
  • Controle de exames periódicos; Implantação de medidas preventivas e corretivas na área de segurança
  • Elaborar documentos da área de Saúde e Segurança do Trabalho como PPRA, APR e demais documentos solicitados pelo cliente;
  • Controlar a quantidade e necessidade de EPIs e EPCs nas obras, validando o Certificado de Aprovação de cada item antes da entrega aos colaboradores;
  • Acompanhar as atividades dos colaboradores em campo e agir de forma preventiva e corretiva, quando necessário;
  • Realizar treinamento de integração de Saúde e Segurança de novos colaboradores;
  • Acompanhar as datas de validade dos treinamentos de Segurança dos colaboradores;
  • Realizar treinamentos da área e treinamentos de reciclagem;
  • Prezar pela segurança dos colaboradores, analisando os riscos dos locais de trabalho e verificando a necessidade de entrega ou substituição de EPIs ou EPCs;
  • Atender a demanda da área de Saúde e Segurança do cliente, verificando as necessidades e solicitações;
  • Realizar DDS nas obras; Elaborar relatórios específicos da área.

Beneficios: A Combinar;
Formação Acadêmica: Ensino superior
Experiência: Não é necessário experiência,
Salário: 3500
Cargo: Técnico de Segurança Do Trabalho

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Vaga Coord Seg Trab - Suzano

DATA MÁXIMA PARA INSCRIÇÃO:13/12/2021

Requisitos:

  • Especialização em Segurança do trabalho;
    Conhecimento do Sistema de Gestão de Segurança (Certificação OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, CERFLOR e FSC);
  • Inglês avançado será um diferencial, e a proficiência em outro idioma será importante.

Atividades:

  • Responsável pela identificação de riscos, por meio de análises qualitativas e quantitativas, visando à melhoria contínua das condições do ambiente de trabalho e minimização destes eventuais riscos, bem como a garantia da manutenção da certificação OHSAS 18.001.
  • Coordenar a implantação das ações do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
  • Manter constante alinhamento das rotinas de Saúde Ocupacional e implantação das ações corporativas de Segurança, Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida.
  • Apoiar tecnicamente as áreas da empresa nas questões de Segurança, garantindo a redução dos riscos, bem como assessorar nas questões legais pertinentes por meio de planos de ação, acompanhamento de campo e vistorias técnicas.
  • Assessorar a empresa nas questões relacionadas a reclamações judiciais trabalhistas ou previdenciárias como assistente técnico.
  • Apoiar tecnicamente as áreas nas investigações de Acidentes/Incidentes, garantindo a identificação das Causas Básicas, estabelecendo Planos de Ação eficazes visando à melhoria contínua das condições do ambiente de trabalho e minimizando as reincidências.
  • Participar de Reuniões de Grupos de Trabalho externo a Empresa, visando à troca de informações sobre as melhores práticas de SSO adotadas pelo mercado.
  • Responsável pela coordenação e suporte técnico local nas áreas no cumprimento e manutenção do Sistema de Gestão de Segurança (Certificação OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, CERFLOR e FSC), participando efetivamente das Auditorias Internas e Externas.
  • Garantir a redução dos indicadores de acidentes e suas respectivas taxas de frequência.
  • Buscar significativa e contínua melhoria no processo de gerenciamento de incidentes e desvios, e na implantação dos itens reportados.
    Melhorar os indicadores de Auditoria Comportamental focando a mudança da cultura em Segurança e Saúde Ocupacional, buscando continuamente melhoria nas rotinas observadas.
  • Maximizar a elevação dos níveis de maturidade prevencionista todos os níveis da empresa de acordo com as melhores práticas mercado.
    Conhecer e praticar os procedimento e normas do SIG.

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